E-mail:   parola:  
Căutare avansată Cont nou | Cont nou pentru firme | Ai uitat parola?
Cărți     Psihologie, psihanaliză
 CD-uri audio
    Limbi străine, dicționare
 Hărți
    Turistice
 Softuri
    E-books
 Cărți
    Dezvoltare personală
    Istorie
    Contemporani
    Monografie, critică, eseu
    SF, horror
    Dosar
    Junior
    Clasici
    Drept
    Filosofie
    Versuri
    Psihologie, psihanaliză
    Trup, minte, spirit
    Business - Economie
    Polițiste
    Practic
    Aventurile copilăriei
    Naturiste
    Paranormal
    Dragoste
    Enciclopedii, dicționare
    Religii
    Teatru
    Culinare
    Părinți
    Medicină
    La taifas
    Thriller, aventuri
    Educație
    Limbi străine, dicționare
    Umor
    Turism
    Capodopere
    Război
    Sport
    Bibliografie școlară
    Western
    Capă și spadă
    Arte marțiale
    Hai la joacă
    Album
    Second hand
    Pe banda rulantă
 Reviste
    Cuvinte încrucișate
    Legislație, drept
    Second hand
    Pe banda rulantă
 Cele mai cumpărate
    Trăiește liber
    Cotul Donului 1942: ...
    Eseuri ezoterice mas ...
    Secretul succesului
 Noutăți în magazin
    Flacără și cuvânt
    Neamul românesc în B ...
    Aniversarea
    România în NATO
    La porțile împărăției
 Lista noutăților
       
 EUROALIA+
    Program de afiliere
    Login afiliați
    Platforma SOL
 Pune o întrebare
    SC CrysSoft SRL
    Prin e-mail:
        
    Întrebări frecvente
 

Psihologia învingătorilor

  Elena Popova
Adaugă Psihologia învingătorilor în coșul de cumpărături ...
Coperta cărții Psihologia învingătorilor
Mărește coperta cărții Psihologia învingătorilormărește coperta

Editura:
     EuroPress Group
Coleția:
     Biblioteca Ideea Europeană - Psihologie & Psihanaliză

util, 254 pag.
Format: 11x18 cm
ISBN: 973-87956-6-4

Preț: 23,10 lei
Cod produs: CEP0001A


Adaugă Psihologia învingătorilor în coșul de cumpărături ...
     Dacă te consideri un învingător, dacă experiența pe care o ai ca participant la procesul concurenței este pozitivă, nu mai ai nevoie de modele și teorii; se impune exclusiv o verificare a strategiei tale. Încrederea în propria intuiție, în propriile percepții și în propria știință de a câștiga pot fi o garanție a succesului. Dacă însă nu reușești să atingi obiectivul pe care ți l-ai propus, dacă eforturile depuse nu au rezultatele scontate, atunci se impune o analiză atentă a situației.
     După cum se știe, analiză înseamnă "studierea, examinarea diferitelor aspecte, caracteristici, elemente ale unui fenomen". În paginile acestei cărți vă propun spre studiu o metodologie de analizare a mecanismului concurenței. Scopul ei este de a-i ajuta pe cei care o consultă să devină mai eficienți. Sunt convinsă că "Steaua concurenței" - aceasta este denumirea metodologiei - vă va permite să aveți o nouă viziune asupra acestui proces.
     Prima dată când m-am gândit în mod serios la utilitatea concurenței a fost primul meu an de practică în calitate de psiholog-consultant. Directorul întreprinderii unde îmi făceam practica era îngrijorat de atmosfera care domnea în acel colectiv. Mi-a încredințat misiunea de a crea relații de parteneriat între colaboratori. El considera că principiul de bază al organizării muncii este concurența între compartimentele unității. Retribuția colaboratorilor depindea în mare măsură de rezultatele muncii lor. De asemenea, compartimentul cel mai eficient dispunea de mai multe mijloace circulante și, în consecință, avea posibilități mai mari de succes, inclusiv un fond suplimentar de premiere. Un principiu simplu și firesc de repartizare a resurselor dusese la încordarea relațiilor în cadrul colectivului.
     Argumentele aduse de director în favoarea concurenței mi s-au părut logice. În teoria conducerii, repartizarea resurselor în funcție de rezultatele activității constituie un instrument bine cunoscut de motivare a colaboratorilor. Dar compararea rezultatelor activității lucrătorilor sau compartimentelor constituie, după părerea mea, sursa multora dintre conflictele existente la un loc de muncă. Într-un asemenea context nu se poate vorbi de parteneriat.
     Am propus un instructaj al lucrătorilor în privința comportamentului în situații conflictuale. După părerea mea, relațiile de parteneriat, ca etalon al unui climat psihologic sănătos în cadrul unității, erau incompatibile cu o luptă a compartimentelor pentru supremație. Mi se părea evident faptul că directorul trebuia să aleagă: ori concurență, ori parteneriat. Acest lucru nu era însă la fel de evident și pentru el. Opinia lui a fost neașteptată pentru mine. Tema pe care mi-a propus-o mi-a prilejuit un studiu foarte interesant.
     Din punct de vedere teoretic, și parteneriatul și concurența între colaboratori sunt la fel de importante pentru o organizație în ansamblul ei. Ele îi asigură, fiecare în felul său, buna funcționare și dezvoltarea, creează condiții pentru o mai deplină satisfacere a cerințelor de ordin social ale fiecărui individ care își desfășoară activitatea în cadrul ei. Relațiile de parteneriat constituie o bază solidă pentru ca individul să se simtă în siguranță în cadrul colectivului, să se simtă acceptat și îndrăgit. Parteneriatul este fertil și pentru activitatea organizației. Concurența în cadrul unui colectiv dă colaboratorilor posibilitatea de a se bucura de recunoaștere și de recompensarea aportului pe care îl au la realizarea obiectivului comun.
     Sunt într-adevăr incompatibile parteneriatul și concurența?
     Sunt chiar inevitabile conflictele în condiții de concurență?
     Pentru a răspunde la aceste întrebări ne este necesară o mai clară înțelegere a mecanismului relațiilor concurențiale.
     Cartea de față este rezultatul unui studiu, căruia i-am consacrat patru ani, asupra petelor albe numite "concurență", existente pentru mine pe harta relațiilor umane. Sper, stimate cititor, ca reflecțiile și experiența mea să te intereseze și, mai mult decât atât, să-ți fie utile.

     Selecțiuni din Prefață

cumpără acest produs ...

     Această carte te va obișnui, pas cu pas, să-ți creezi o psihologie de învingător - ceea ce constituie o garanție a succesului!

cumpără acest produs ...

     Selecțiuni din Cuprins:
  • Capitolul 1
    • Ce este concurența?
    • Deosebirea dintre concurență și conflict
    • Definirea concurenței
    • Procese asemănătoare cu concurența
    • Descrierea concurenței
  • Capitolul 2
    • Interacțiunea eroilor principali
    • Repartizarea rolurilor principale
    • Premiul
    • Criteriile
    • Regulile jocului
  • Capitolul 3
    • Concurența ca necesitate înțeleasă
    • Scopurile participanților la concurență
    • Steaua concurenței
    • Linia concurentului
    • Suporterii
    • Axa arbitrului
    • Juriul
  • Capitolul 4
    • Tabloul complet al concurenței
    • Concurența nesănătoasă
    • Bolile elementare ale concurenței
    • Zonele conflictuale într-o concurență
  • Capitolul 5
    • Analizarea unei situații cu aplicarea metodei "Steaua concurenței"
    • Autoaprecierea
    • Concurența pentru primirea de împuterniciri
    • Concurența în viața de zi cu zi
    • Ce oferă aplicarea metodei "Steaua concurenței"
  • Capitolul 6
    • Concurența ca proces
    • Procesul organizării unui concurs
    • Pregătirea concursului
  • Capitolul 7
    • Procesul luptei concurențiale
    • Procesul demonstrării realizărilor
    • Autoprezentarea
    • Utilizarea reclamei în procesul concurenței
    • Victoria
    • Înfrângerea
    • Concurează dacă vrei să nu pierzi
  • Capitolul 8
    • Arbitrarea
    • Pe cine aleg arbitrii?
    • Alegerea unui arbitru demn de încredere
    • Alege, altfel pierzi
    • Alegerile - exercițiu pentru manageri
    • Alegerea mistică
  • Capitolul 9
    • Conducerea concurenței interne
    • Conducerea unei explozii

cumpără acest produs ...
 

Disponibilitate: Produsul se află pe stoc în depozitul propriu CrysSoft Euroalia. Stocul se actualizează zilnic.
Termen de livrare: pachetele sunt expediate în 1-2 zile lucrătoare de la confirmarea comenzii și ajung la destinație în 3-5 zile lucrătoare. Produsele sunt expediate direct din depozitul nostru, prin Poșta Română în sistem ramburs.
Taxe poștale: gratuit pentru pachetele de peste 150 de lei, între 6 și 8 lei pentru comenzi sub 75 de lei și reduceri progresive între 75 și 150 de lei.
Cadou: Pachetele ce conțin cărți primesc cadou un semn de carte, indiferent de valoarea comenzii!

Comentarii: Nu există nici un comentariu...

Adaugă un comentariu...


Vă mai recomandăm:
Psihologia puterii, A. Konfisahor, EuroPress Group
carte,  psihologie, psihanaliză,  manual,  33,60 lei,   mai multe detalii ...   cumpără acest produs ...
Cum să manipulezi bărbații, Natalia Baratova, Maria Ripinskaia, Fundația Culturală Ideea Europeană
carte,  practic,  psihologie,  19,95 lei,   mai multe detalii ...   cumpără acest produs ...
Psihologia succesului, Ivan Ognev, Fundația Culturală Ideea Europeană
carte,  psihologie, psihanaliză,  psihologie,  21,00 lei,   mai multe detalii ...   cumpără acest produs ...
Panica în masă și zvonurile, A. P. Nazaretean, EuroPress Group
carte,  psihologie, psihanaliză,  tratat,  19,95 lei,   mai multe detalii ...   cumpără acest produs ...
Autocontrol, Dan Seracu, Aldo Press
carte,  trup, minte, spirit,  util,  28,88 lei,   mai multe detalii ...   cumpără acest produs ...
Începe să gândești, John C. Maxwell, Amaltea
carte,  dezvoltare personală,  util,  16,86 lei,   mai multe detalii ...   cumpără acest produs ...
Psihanaliza: pro și contra, Pierre-Henry Castel, Ideea Europeană
carte,  psihologie, psihanaliză,  pe stoc, în curs de procesare,  29,40 lei,   mai multe detalii ...   cumpără acest produs ...
BAC la engleză, Liliana Huzdup, Amethyst
carte,  educație,  limba engleză,  8,93 lei,   mai multe detalii ...   cumpără acest produs ...
Ghid de diagnostic, tratament și prevenire a gripei, Dr. Viorel Alexandrescu, Conf. Dr. Dumitru Matei, Dr. Claudiu Sbârcea, Medicală Amaltea
carte,  medicină,  ghid de diagnostic,  24,09 lei,   mai multe detalii ...   cumpără acest produs ...
Poate nu știați...  
       Puteți să vedeți prezentări mai complexe, dacă alegeți la categorii opțiunea Afișează imagini și descrieri...  

eXTReMe Tracker
eXTReMe Tracker