E-mail:   parola:  
Căutare avansată Cont nou | Cont nou pentru firme | Ai uitat parola?
Cărți     Psihologie, psihanaliză
 Hărți
    Turistice
 Softuri
    E-books
 CD-uri audio
    Limbi străine, dicționare
 Reviste
    Cuvinte încrucișate
    Legislație, drept
    Second hand
    Pe banda rulantă
 Cărți
    Dezvoltare personală
    SF, horror
    Monografie, critică, eseu
    Contemporani
    Polițiste
    Istorie
    Psihologie, psihanaliză
    Dosar
    Drept
    Clasici
    Versuri
    Junior
    Filosofie
    Trup, minte, spirit
    Practic
    Teatru
    Business - Economie
    Naturiste
    Aventurile copilăriei
    Medicină
    Părinți
    Paranormal
    Enciclopedii, dicționare
    Religii
    Dragoste
    Culinare
    Bibliografie școlară
    Thriller, aventuri
    La taifas
    Turism
    Educație
    Sport
    Western
    Umor
    Limbi străine, dicționare
    Război
    Album
    Arte marțiale
    Hai la joacă
    Capodopere
    Capă și spadă
    Second hand
    Pe banda rulantă
 Cele mai cumpărate
    Jude Neștiutul
    Psihologia manipulăr ...
    Magistralele tehnolo ...
    Mesaj vital
    Tehnica învățării ra ...
 Noutăți în magazin
    Drumul meu spre Damasc
    Orbita zeului
    Apel pentru condamna ...
    De la Herakles la Eu ...
    Entuziasmul melancolic
 Lista noutăților
       
 EUROALIA+
    Program de afiliere
    Login afiliați
    Platforma SOL
 Pune o întrebare
    SC CrysSoft SRL
    Prin e-mail:
        
    Întrebări frecvente
 

Psihologia învingătorilor

  Elena Popova
Adaugă Psihologia învingătorilor în coșul de cumpărături ...
Coperta cărții Psihologia învingătorilor
Mărește coperta cărții Psihologia învingătorilormărește coperta

Editura:
     EuroPress Group
Coleția:
     Biblioteca Ideea Europeană - Psihologie & Psihanaliză

util, 254 pag.
Format: 11x18 cm
ISBN: 973-87956-6-4

Preț: 23,10 lei
Cod produs: CEP0001A


Adaugă Psihologia învingătorilor în coșul de cumpărături ...
     Dacă te consideri un învingător, dacă experiența pe care o ai ca participant la procesul concurenței este pozitivă, nu mai ai nevoie de modele și teorii; se impune exclusiv o verificare a strategiei tale. Încrederea în propria intuiție, în propriile percepții și în propria știință de a câștiga pot fi o garanție a succesului. Dacă însă nu reușești să atingi obiectivul pe care ți l-ai propus, dacă eforturile depuse nu au rezultatele scontate, atunci se impune o analiză atentă a situației.
     După cum se știe, analiză înseamnă "studierea, examinarea diferitelor aspecte, caracteristici, elemente ale unui fenomen". În paginile acestei cărți vă propun spre studiu o metodologie de analizare a mecanismului concurenței. Scopul ei este de a-i ajuta pe cei care o consultă să devină mai eficienți. Sunt convinsă că "Steaua concurenței" - aceasta este denumirea metodologiei - vă va permite să aveți o nouă viziune asupra acestui proces.
     Prima dată când m-am gândit în mod serios la utilitatea concurenței a fost primul meu an de practică în calitate de psiholog-consultant. Directorul întreprinderii unde îmi făceam practica era îngrijorat de atmosfera care domnea în acel colectiv. Mi-a încredințat misiunea de a crea relații de parteneriat între colaboratori. El considera că principiul de bază al organizării muncii este concurența între compartimentele unității. Retribuția colaboratorilor depindea în mare măsură de rezultatele muncii lor. De asemenea, compartimentul cel mai eficient dispunea de mai multe mijloace circulante și, în consecință, avea posibilități mai mari de succes, inclusiv un fond suplimentar de premiere. Un principiu simplu și firesc de repartizare a resurselor dusese la încordarea relațiilor în cadrul colectivului.
     Argumentele aduse de director în favoarea concurenței mi s-au părut logice. În teoria conducerii, repartizarea resurselor în funcție de rezultatele activității constituie un instrument bine cunoscut de motivare a colaboratorilor. Dar compararea rezultatelor activității lucrătorilor sau compartimentelor constituie, după părerea mea, sursa multora dintre conflictele existente la un loc de muncă. Într-un asemenea context nu se poate vorbi de parteneriat.
     Am propus un instructaj al lucrătorilor în privința comportamentului în situații conflictuale. După părerea mea, relațiile de parteneriat, ca etalon al unui climat psihologic sănătos în cadrul unității, erau incompatibile cu o luptă a compartimentelor pentru supremație. Mi se părea evident faptul că directorul trebuia să aleagă: ori concurență, ori parteneriat. Acest lucru nu era însă la fel de evident și pentru el. Opinia lui a fost neașteptată pentru mine. Tema pe care mi-a propus-o mi-a prilejuit un studiu foarte interesant.
     Din punct de vedere teoretic, și parteneriatul și concurența între colaboratori sunt la fel de importante pentru o organizație în ansamblul ei. Ele îi asigură, fiecare în felul său, buna funcționare și dezvoltarea, creează condiții pentru o mai deplină satisfacere a cerințelor de ordin social ale fiecărui individ care își desfășoară activitatea în cadrul ei. Relațiile de parteneriat constituie o bază solidă pentru ca individul să se simtă în siguranță în cadrul colectivului, să se simtă acceptat și îndrăgit. Parteneriatul este fertil și pentru activitatea organizației. Concurența în cadrul unui colectiv dă colaboratorilor posibilitatea de a se bucura de recunoaștere și de recompensarea aportului pe care îl au la realizarea obiectivului comun.
     Sunt într-adevăr incompatibile parteneriatul și concurența?
     Sunt chiar inevitabile conflictele în condiții de concurență?
     Pentru a răspunde la aceste întrebări ne este necesară o mai clară înțelegere a mecanismului relațiilor concurențiale.
     Cartea de față este rezultatul unui studiu, căruia i-am consacrat patru ani, asupra petelor albe numite "concurență", existente pentru mine pe harta relațiilor umane. Sper, stimate cititor, ca reflecțiile și experiența mea să te intereseze și, mai mult decât atât, să-ți fie utile.

     Selecțiuni din Prefață

cumpără acest produs ...

     Această carte te va obișnui, pas cu pas, să-ți creezi o psihologie de învingător - ceea ce constituie o garanție a succesului!

cumpără acest produs ...

     Selecțiuni din Cuprins:
  • Capitolul 1
    • Ce este concurența?
    • Deosebirea dintre concurență și conflict
    • Definirea concurenței
    • Procese asemănătoare cu concurența
    • Descrierea concurenței
  • Capitolul 2
    • Interacțiunea eroilor principali
    • Repartizarea rolurilor principale
    • Premiul
    • Criteriile
    • Regulile jocului
  • Capitolul 3
    • Concurența ca necesitate înțeleasă
    • Scopurile participanților la concurență
    • Steaua concurenței
    • Linia concurentului
    • Suporterii
    • Axa arbitrului
    • Juriul
  • Capitolul 4
    • Tabloul complet al concurenței
    • Concurența nesănătoasă
    • Bolile elementare ale concurenței
    • Zonele conflictuale într-o concurență
  • Capitolul 5
    • Analizarea unei situații cu aplicarea metodei "Steaua concurenței"
    • Autoaprecierea
    • Concurența pentru primirea de împuterniciri
    • Concurența în viața de zi cu zi
    • Ce oferă aplicarea metodei "Steaua concurenței"
  • Capitolul 6
    • Concurența ca proces
    • Procesul organizării unui concurs
    • Pregătirea concursului
  • Capitolul 7
    • Procesul luptei concurențiale
    • Procesul demonstrării realizărilor
    • Autoprezentarea
    • Utilizarea reclamei în procesul concurenței
    • Victoria
    • Înfrângerea
    • Concurează dacă vrei să nu pierzi
  • Capitolul 8
    • Arbitrarea
    • Pe cine aleg arbitrii?
    • Alegerea unui arbitru demn de încredere
    • Alege, altfel pierzi
    • Alegerile - exercițiu pentru manageri
    • Alegerea mistică
  • Capitolul 9
    • Conducerea concurenței interne
    • Conducerea unei explozii

cumpără acest produs ...
 

Disponibilitate: Produsul se află pe stoc în depozitul propriu CrysSoft Euroalia. Stocul se actualizează zilnic.
Termen de livrare: pachetele sunt expediate în 1-2 zile lucrătoare de la confirmarea comenzii și ajung la destinație în 3-5 zile lucrătoare. Produsele sunt expediate direct din depozitul nostru, prin Poșta Română în sistem ramburs.
Taxe poștale: gratuit pentru pachetele de peste 150 de lei, între 6 și 8 lei pentru comenzi sub 75 de lei și reduceri progresive între 75 și 150 de lei.
Cadou: Pachetele ce conțin cărți primesc cadou un semn de carte, indiferent de valoarea comenzii!

Comentarii: Nu există nici un comentariu...

Adaugă un comentariu...


Vă mai recomandăm:
Panica în masă și zvonurile, A. P. Nazaretean, EuroPress Group
carte,  psihologie, psihanaliză,  tratat,  19,95 lei,   mai multe detalii ...   cumpără acest produs ...
Psihologia succesului, Ivan Ognev, Fundația Culturală Ideea Europeană
carte,  psihologie, psihanaliză,  psihologie,  21,00 lei,   mai multe detalii ...   cumpără acest produs ...
Psihologia puterii, A. Konfisahor, EuroPress Group
carte,  psihologie, psihanaliză,  manual,  33,60 lei,   mai multe detalii ...   cumpără acest produs ...
Cum să manipulezi bărbații, Natalia Baratova, Maria Ripinskaia, Fundația Culturală Ideea Europeană
carte,  practic,  psihologie,  19,95 lei,   mai multe detalii ...   cumpără acest produs ...
Autocontrol, Dan Seracu, Aldo Press
carte,  trup, minte, spirit,  util,  28,88 lei,   mai multe detalii ...   cumpără acest produs ...
Clienți forever, Doug Carter, Jenni Green, Amaltea
carte,  business - economie,  util,  19,27 lei,   mai multe detalii ...   cumpără acest produs ...
Securitatea psihologică, Ivan Ognev, Vladimir Russev, Fundația Culturală Ideea Europeană
carte,  psihologie, psihanaliză,  psihologie,  29,40 lei,   mai multe detalii ...   cumpără acest produs ...
Exerciții de destin, Aura Christi, Ideea Europeană
carte,  la taifas,  interviuri,  23,10 lei,   mai multe detalii ...   cumpără acest produs ...
Codul comercial român adnotat, Florin Ciutacu, Themis Cart
carte,  drept,  legislație,  26,97 lei,   mai multe detalii ...   cumpără acest produs ...
Poate nu știați...  
       CrysSoft Euroalia are peste zece ani vechime, timp în care am deservit peste două mii de clienți!  

eXTReMe Tracker
eXTReMe Tracker