 |
 |
| Cărți |
|
|
| Monografie, critică, eseu |
| Contemporani |
| Dezvoltare personală |
| Istorie |
| Dosar |
| Drept |
| Clasici |
| SF, horror |
| Versuri |
| Junior |
| Business - Economie |
| Enciclopedii, dicționare |
| Trup, minte, spirit |
| Paranormal |
| Filosofie |
| Polițiste |
| Practic |
| Părinți |
| Psihologie, psihanaliză |
| Medicină |
| Thriller, aventuri |
| Naturiste |
| Religii |
| La taifas |
| Culinare |
| Aventurile copilăriei |
| Dragoste |
| Educație |
| Teatru |
| Turism |
| Limbi străine, dicționare |
| Umor |
| Western |
| Album |
| Capodopere |
| Bibliografie școlară |
| Război |
| Arte marțiale |
| Capă și spadă |
| Hai la joacă |
| Sport |
| Second hand |
|
|
| Reviste |
|
|
| Legislație, drept |
| Cuvinte încrucișate |
| Second hand |
|
|
| Hărți |
|
|
| Turistice |
|
|
| Softuri |
|
|
| E-books |
|
|
| CD-uri audio |
|
|
| Limbi străine, dicționare |
|
|
| Cele mai cumpărate |
|
|
| Terapia cu argilă
|
| Gangland
|
| Necropolis
|
|
|
| Noutăți în magazin |
|
|
| Karma norocului
|
| Nu-ți pierde mințile ...
|
| Primul an de "libert ...
|
| Și noi am fost acolo ...
|
| Femeile înșală bărba ...
|
|
|
| Lista noutăților |
|
|
|
|
|
|
| EUROALIA+ |
|
|
| Program de afiliere
|
| Login afiliați
|
| Platforma SOL
|
|
|
| Pune o întrebare |
|
|
| SC CrysSoft SRL
|
Prin e-mail:
|
| Întrebări frecvente
|
|
|
|
Editura:
Themis Cart
Anul apariției: 2009
legislație, 148 pag.
Format: 14x21,5 cm
ISBN: 978-973-170-852-2
Preț: 43,21 lei
Cod produs: CFM0007B
|
ediția 2009
Selecțiuni din Cuprins:
Codul muncii
- Dispoziții generale
- Domeniul de aplicare
- Principii fundamentale
- Contractul individual de muncă
- Încheierea contractului individual de muncă
- Executarea contractului individual de muncă
- Modificarea contractului individual de muncă
- Suspendarea contractului individual de muncă
- Încetarea contractului individual de muncă
- Încetarea de drept a contractului individual de muncă
- Concedierea
- Concedierea pentru motive care țin de persoana salariatului
- Concedierea pentru motive care nu țin de persoana salariatului
- Concedierea colectivă
- Dreptul de preaviz
- Controlul și sancționarea concedierilor nelegale
- Demisia
- Contractul individual de muncă pe durată determinată
- Munca prin agent de muncă temporară
- Contractul individual de muncă cu timp parțial
- Munca la domiciliu
- Timpul de muncă și timpul de odihnă
- Timpul de muncă
- Durata timpului de muncă
- Munca suplimentară
- Munca de noapte
- Norma de muncă
- Repausuri periodice
- Pauza de masă și repausul zilnic
- Repausul săptămânal
- Sărbătorile legale
- Concediile
- Concediul de odihnă anual și alte concedii ale salariaților
- Concediile pentru formare profesională
- Salarizarea
- Dispoziții generale
- Salariul minim garantat
- Plata salariului
- Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale
- Protecția drepturilor salariaților în cazul transferului întreprinderii, al unității sau al unor părți ale acesteia
- Sănătatea și securitatea în muncă
- Reguli generale
- Comitetul de securitate și sănătate în muncă
- Protecția salariaților prin servicii medicale
- Formarea profesională
- Dispoziții generale
- Contracte speciale de formare profesională organizată de angajator
- Contractul de ucenicie la locul de muncă
- Dialogul social
- Dispoziții generale
- Sindicatele
- Reprezentanții salariaților
- Patronatul
- Contractele colective de muncă
- Conflictele de muncă
- Dispoziții generale
- Greva
- Inspecția muncii
- Răspunderea juridică
- Regulamentul intern
- Răspunderea disciplinară
- Răspunderea patrimonială
- Răspunderea convențională
- Răspunderea penală
- Jurisdicția muncii
- Dispoziții generale
- Competența materială și teritorială
- Reguli speciale de procedură
- Dispoziții finale și tranzitorii
Modele de contracte
- Contract individual de muncă
- Act adițional cu clauză de pregătire profesională
- Act adițional cu clauze de confidențialitate și clauze de fidelitate
- Contract colectiv de muncă
- Fișa postului
- Regulament intern
Modele de cereri și acțiuni
- Model orientativ de cerere de chemare în judecată introdusă de către un angajat împotriva angajatorului care i-a provocat un prejudiciu material sau moral
- Model orientativ de acțiune în pretenții formulată de angajator împotriva salariatului
- Contestație împotriva deciziei de concediere individuală
|
Disponibilitate: Produsul se află pe stoc în depozitul propriu CrysSoft Euroalia. Stocul se actualizează zilnic.
Termen de livrare: pachetele sunt expediate în 1-2 zile lucrătoare de la confirmarea comenzii și ajung la destinație în 3-5 zile lucrătoare. Produsele sunt expediate direct din depozitul nostru, prin Poșta Română în sistem ramburs.
Taxe poștale: gratuit pentru pachetele de peste 150 de lei, între 6 și 8 lei pentru comenzi sub 75 de lei și reduceri progresive între 75 și 150 de lei.
Cadou: Pachetele ce conțin cărți primesc cadou un semn de carte, indiferent de valoarea comenzii!
|
Comentarii:
Nu există nici un comentariu...
Adaugă un comentariu...
|
Vă mai recomandăm:
|
|
